PROGRAMA DE VALIDACIÓN:
Gestión del Talento Humano
Información legal del programa de validación
El reglamento de Régimen Académico en su artículo 99 dispone.
“Consiste en la validación de los conocimientos de las asignaturas, cursos o equivalentes a una carrera o programa, a través de una evaluación teórico-práctico establecida por el IES, sea que el estudiante haya cursado o no estudios superiores.”
DURACIÓN
- 10 meses
MODALIDAD
- En línea
TÍTULO A OBTENER
- Tecnólogo en Gestión del Talento Humano
DESCRIPCIÓN
DE LA CARRERA
- La Tecnología en Gestión del Talento Humano se enfoca en aprovechar y potenciar las virtudes de los colaboradores, generando herramientas de evaluación de competencias del recurso humano, diseñando entornos de capacitación innovadores usando realidad virtual, logrando así, la formación de equipos de alto rendimiento.
DESCRIPCIÓN
DE LA CARRERA
- La Tecnología en Gestión del Talento Humano se enfoca en aprovechar y potenciar las virtudes de los colaboradores, generando herramientas de evaluación de competencias del recurso humano, diseñando entornos de capacitación innovadores usando realidad virtual, logrando así, la formación de equipos de alto rendimiento.
Msc. Favio Cadena
Coordinador de carrera
- PERFIL ROFESIONAL
El Tecnólogo/a Superior en Gestión del Talento Humano puede desempeñarse en organizaciones del sector público y privado, administrando los recursos institucionales con el objetivo de optimizar la productividad y desempeño de los miembros, mediante el reclutamiento, evaluación y análisis de cargos para la ejecución de planes de desarrollo y capacitación para un buen clima laboral, así mismo los tecnólogos del Instituto Superior Tecnológico Quito son capaces de elaborar programas de higiene y seguridad industrial, planes, políticas y procedimiento que impacten en la organización.
Requisitos
- Certificado de Título de Bachiller descargado de la página del Ministerio de Educación.
- Copia a color de la Cédula de ciudadanía y papeleta de votación actualizada.
- Certificado de mínimo cinco años de experiencia profesional.
- Firma del formulario de solicitud de validación por conocimientos.
- Convenio de pago en caso de aplicar.
- Solicitud de ayuda económica.
Requisitos para aplicar
- 1 fotografía tamaño carnet a color actualizada.
- Certificado del título de bachiller del Ministerio de Educación.
- Copia a color de la cédula de ciudadanía actualizada y legible.
- Formulario de solicitud
- Hoja de vida con formato ITQ
- Carta explicando motivos para ingresar a estudiar o entrevista con el Coord.
- Para personal dependiente presentar mecanizado del IESS.
- Para trabajador independiente: RUC y certificados notarizados que avalen 5 años de experiencia en la empresa.
- Copia del tipo de sangre.
- Copia de pago debidamente firmado.
- Comprobantes de depósitos de pago.
- Carnet CONADIS (de ser el caso si aplica).
- Certificado notariado de aprobación de idioma extranjero en alguna escuela ecuatoriana.
CAMPO
LABORAL
- Los Tecnólogos en Gestión de Talento Humano tienen una ventaja significativa al poder administrar los recursos humanos con el objetivo de optimizar la productividad y desempeño de los miembros de instituciones públicas y privadas.